Supervision

… ist der Blick von außen und kann Einzelpersonen oder Teams in ihren Arbeitsprozessen unterstützen und begleiten. Supervision hilft bei der Reflexion von beruflichen Themen, Rollen, Konflikten und Situationen mit dem Ziel mehr Klarheit in sein Handeln zu bekommen.

Mein Angebot:

• Einzelsupervision
• Gruppen- und Teamsupervision
• Fallsupervision

Einzelsupervision ist hilfreich bei Fragen wie:

• Welche Karriereoptionen passen zu mir?
• Ich bin unzufrieden und möchte mich weiter entwickeln. Was könnte mein nächster Schritt sein?
• Wie kann ich den Konflikt lösen?
• Wie kann ich mehr Freude im Beruf erlangen?

Im Fokus stehen Sie und Ihre Arbeitsaufträge, Ihre Haltung und Handlungskompetenz.

Teamsupervision unterstützt bei:

• Teamentwicklung
• Austausch und Reflexion im Team
• Rollenklärung bzw. Rollenentwicklung
• Förderung des Teamzusammenhalts für ein positives Arbeitsklima

 

Im Fokus steht Ihr Team und Ihre Organisation, Ihre Kommunikation und Rollen im Team, sowie die professionelle Weiterentwicklung zur Stärkung ihres Arbeitsklimas.

Fallsupervision bringt

• neue Sichtweisen zu einem speziellen Thema/Fall/Klient
• Theorieinputs

Im Fokus stehen Ihre Arbeitsbeziehung zu Ihren KlientInnen und das Ausloten von neuen Sichtweisen.

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Es geht um eine (Weiter-) Entwicklung des beruflichen Könnens sowie um ein gutes Sorgen für Ihre Psyche. Supervision dient somit auch der Burnout-Prophylaxe. Persönliche sowie fachliche Weiterbildung ist für den beruflichen Erfolg unumgänglich. In diesem Lernprozess unterstütze ich Sie professionell und kreativ.

Durch Querdenken und gezielte Fragen hilft Supervision dabei, neue Möglichkeiten zu entdecken. Je nach Prozess wende ich auch gerne kreative-, sowie erlebnispädagogische Methoden an.

 

Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt für einen kostenlosen Kennenlerntermin auf!
Monika Els, 0650/4828380, kontakt@monika-els.at